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Personelles

Nachdem unser Nachwuchs-Programm für Projektleiter ein grosser Erfolg war, wurde per Anfang 2018 nun auch ein Junior Programm zur Ausbildung von Entwicklern lanciert.

   

Mit unserem Junior-Ausbildungsprogramm für Projektleiter – wir haben dieses im Herbst 2017 erstmalig lanciert – unterstützen wir jugendliche Talente nach bestandenem Lehr- oder Studienabschluss bei ihrem Einstieg ins Berufsleben. Es freut uns ausserordentlich, mit unserer Investition einen nachhaltigen Beitrag zur Stärkung des ICT-Arbeitsmarktes leisten zu können. Unsere Projektleiteraspiranten und –aspirantinnen leisten bereits in ersten realen Projekten wertvolle Unterstützung.   

Anfang 2018 sind nun weitere Talente in unser erstes Junior Programm für angehende Entwickler gestartet. Aus einer grossen Zahl Bewerber erhielten vier junge Talente nach dem Bestehen eines mehrstufigen Auswahlverfahrens die Chance, sich in unserem Junior-Programm Fertigkeiten und Kompetenzen eines erfolgreichen Entwicklers im ERP-Umfeld anzueignen.

Ausserdem freuen wir uns über folgende Neueintritte: 

Fällanden

  • Jens Paal – Projektleitung NAV

Farnern

  • Irene Ledermann – Mitarbeiterin Service Desk 

Horw

  • Martin Diehl – Junior Entwickler
  • Luca Giaimo – Junior Entwicker
  • Florian Kuonen – Junior Entwickler

Sursee

  • Mark Studer – Projektleitung Dynamics AX/365
  • Vallery Müller – Junior Entwicklerin

Wir heissen alle neuen Mitarbeitenden herzlich willkommen und wünschen einen guten Start bei der Boss Info AG.

Werden Sie Teil unseres Teams und beachten Sie laufend die ausgeschriebenen Stellen.