Unser Team von 220 bossSpezialisten/innen setzt sich jeden Tag für unser gemeinsames Ziel ein: Durch den Einsatz von innovativen Technologien optimieren wir die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit Beratung, ICT-Lösungen und -Services. Die konsequente Umsetzung der Strategie und das Leben unserer Werte – Kompetenz, Fairness, Langfristigkeit und Verbindlichkeit – haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Die Boss Info ist eine der erfolgreichsten, unabhängigen Anbieterinnen für Geschäftslösungen. Unser Angebot für KMU-Unternehmen der Schweiz umfasst Lösungen wie Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, Dynamics 365 Business Central, bossERP, Microsoft 365 Collaboration, Intranet, ICT-Lösungen, Dokumentenmanagement sowie Individualentwicklungen.
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Aufgaben
- Komplexe Neuentwicklungen und Erweiterungen mit Microsoft 365 Services und Azure Cloud Technologien
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung des technischen Designs, Architektur und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern
- Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von Datenmigrationen
- Unterstützung und Support von bestehenden Kunden
Vorkenntnisse und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (EFZ) und idealerweise eine Microsoft-Zertifizierung im Bereich SharePoint, O365 oder Azure
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit M365 Services (HTML/CSS/JavaSkript/TypeScript, SPFx), C# und .NET Core
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
- Lösungsorientiert, selbständig, strukturiert, belastbar und gut organisiert
Arbeitsumfeld und Angebot
- Selbständiges Arbeiten in einem erfolgreichen und dynamischen Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Moderne Arbeitsplatz-Infrastruktur (Parkplatz/ÖV-Anbindung)
- Fundierte Aus- und Weiterbildung
- Entwicklungsperspektiven
Arbeitsort
- Gümligen BE
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Werden Sie ein Teil unseres Teams und begeistern Sie uns mit Ihrem kompletten Bewerbungsdossier an unseren Leiter HR, Herrn Michael Tomasoni.
Wir bevorzugen den direkten Kontakt zu unseren Bewerbern. Angebote von Personalberatern und -vermittlern sind nicht erwünscht und werden weder berücksichtigt noch beantwortet
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